Monteur(se) – Metteur(se) au point

OFFRE A POURVOIR en CDI, dès que possible
Tinchebray (61) – Normandie

Nous concevons et réalisons des machines spéciales et des cellules robotisées.

Pourquoi nous rejoindre ?
– Entreprise conviviale, innovante et pleine d’ambition
– Opportunités d’évolution/ de développement des compétences
– Management de proximité avec un fort esprit d’équipe
– 60 collaborateur/trice(s) animé(e)s d’une même passion : le génie industriel
– Au quotidien : pas de routine, polyvalence des missions
– Avantages internes : prime d’intéressement, revalorisation des salaires tous les ans, contrat mutuelle & prévoyance, chèques déjeuners, 2 temps forts à l’année sur notre site, usages divers de l’entreprise etc…

Et l’intégration dans tout ça ? 
Constituée de 11 collaborateurs, notre équipe de Monteur/euse(s)/ Metteur/euse(s) au point H/F vous accompagnera sur vos premiers mois pour vous intégrer à l’activité, à l’équipe ainsi qu’à nos méthodes de travail. Le but étant de vous assurer une intégration sereine et vous permettre de développer tout votre potentiel sur le poste ! Vous serez affecté(e) à un(e) référent(e).

Description des activités significatives de l’emploi :

Vous serez intégré à notre atelier de montage/câblage de cellules robotisées sur notre site de Tinchebray et vous aurez en charge les missions suivantes :

– Etudier les plans industriels;
– Identifier les composants et procédés appropriés en fonction des normes applicables;
– Réaliser les différentes opérations de montage et de mise au point mécanique ;
– Procéder à l’assemblage en réalisant les réglages et ajustements nécessaires (usinage etc.);
– Contrôler la qualité, l’aspect, la qualité des éléments montés et la conformité des composants/ pièces installées;
– Monter les installations dans les locaux du client et assurer la mise en service et les réglages finaux (en France et à l’étranger);
– Identifier et réparer, en cas de panne, les éléments défectueux;

Salaire à définir selon votre profil – Classement C-6 avec évolution sur un classement D-7 possible
Politique de rémunération interne se situant au-dessus des minimas légaux conventionnels applicables au 1er Janvier 2024.

Profil recherché :

• Curiosité & motivation
• Titulaire d’un diplôme et/ou d’une expérience dans l’outillage industriel ;
• Maitrise des procédés et techniques de montage ainsi que des matériaux/ composants utilisés ;
• Impliqué(e), vous êtes une personne qui apprécie le travail en équipe.
• Appliqué(e), vous accordez beaucoup d’importance à la qualité et au niveau de finition de votre travail
• Ponctualité et respect des consignes de sécurité

Découvrez l’environnement de travail en visionnant la vidéo ci-dessous !

Vidéo Youtube : http://ttps://www.youtube.com/watch?v=JkHKjey11KA

Site internet : https://www.acg-automatismes.com/

Venez nous rencontrer au forum des métiers et de l’emploi le 21 novembre, au complexe sportif St Sauveur, salle 2 – Gymnase Mérienne – Stand n°52