MONTEUR – METTEUR AU POINT (F/H)

Un MONTEUR – METTEUR AU POINT (F/H) a pour missions:

A partir du plan et des consignes données, effectuer l’ensemble des opérations de montage
pour l’ouvrage :
• Etudier et interpréter les plans industriels;
• Identifier les composants et procédés appropriés en fonction des normes applicables;
• Préparer l’environnement de travail et le matériel nécessaire;
• Réaliser les différentes opérations de montage et de mise au point mécanique;
• Procéder à l’assemblage en réalisant les réglages et ajustements nécessaires (usinage
etc.);
• Contrôler la qualité, l’aspect, la qualité des éléments montés et la conformité des
composants/ pièces installées;
• Monter les installations dans les locaux du client et assurer la mise en service et les
réglages finaux;
• Identifier et réparer les éléments défectueux;
• Consigner les activités réalisées chez le client sur un bon d’intervention et le faire signer
par le client;
• Effectuer la maintenance de premier niveau du poste de travail;
• Participer à la réalisation des inventaires;
• Se déplacer en France et à l’étranger.
Dans la limite de ses compétences et en fonction des besoins de l’activité, le salarié pourra être amené, de manière occasionnelle à réaliser d’autres activités non listées ci-dessus,

Vous devez être titulaire d’un Bac et avoir au moins 6 mois d’expérience.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES :
• Bonnes bases en outillage industriel via la formation ou l’expérience;
• Lecture de plans ou de schémas techniques industriels;
• Connaissances des normes qualité et sécurité en vigueur;
• Maîtrise des procédés et techniques de montage ainsi que des matériaux/ composants
utilisés;
• Compétences en analyses et résolutions de pannes;
• Maîtrise de l’utilisation des outillages électroportatifs et des appareils de mesures;
• Niveau anglais élémentaire (A1, A2);
• Utilisation de l’ERP.

Salaire : suivant les compétences
Avantages Randstad: CET valorisé à 7.5%
Mission possible sur du long terme.

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