ELECTRICIEN – CABLEUR H/F

OFFRE A POURVOIR EN CDI ou en CDD.
Tinchebray (61) – Normandie

Nous concevons et réalisons des machines spéciales et des cellules robotisées.
En perpétuelle recherche et veille technologique, ACG anticipe par des investissements humains et techniques le futur (industrie 4.0).
Un parc machine et une organisation en perpétuelle évolution, permet de répondre aux projets clients dans un délai restreint.

Pourquoi nous rejoindre ?
– Entreprise conviviale, innovante et pleine d’ambition
– Opportunités d’évolution/ de développement des compétences
– Management de proximité avec un fort esprit d’équipe
– 57 collaborateurs animés d’une même passion : le génie industriel
– Avantages internes : prime d’intéressement, revalorisation des salaires tous les ans, contrat mutuelle & prévoyance, chèques déjeuners, 2 temps forts à l’année sur notre site, usages divers de l’entreprise etc…

Et l’intégration dans tout ça ? 
Constituée de 8 personnes, notre équipe d’Electriciens-Câbleurs H/F vous accompagnera sur vos premiers mois pour vous intégrer à l’activité, à l’équipe ainsi qu’à nos méthodes de travail. Le but étant de vous assurer une intégration sereine et vous permettre de développer tout votre potentiel sur le poste !

Description des activités significatives de l’emploi :

Vous serez intégré à notre atelier de montage/câblage de cellules robotisées sur notre site de Tinchebray et vous aurez en charge les missions suivantes :

– Etudier le schéma de câblage et les plans d’implantations;
– Identifier les composants et procédés appropriés en fonction des normes applicables;
– Réaliser les différentes opérations de câblage (couper, dénuder, raccorder, connecter et identifier);
– Procéder à l’assemblage en réalisant les réglages et ajustements nécessaires;
– Contrôler la qualité, l’aspect, la qualité de connexion des éléments montés et la conformité des composants;
– Monter les installations dans les locaux du client et assurer la mise sous tension (en France et à l’étranger);
– Identifier et réparer, en cas de panne, les éléments défectueux;

Salaire à définir selon votre profil
Politique de rémunération interne se situant au-dessus des minimas légaux conventionnels applicables au 1er Janvier 2024.

Profil recherché :

– Curiosité & motivation

– Titulaire d’un diplôme et/ou d’une expérience dans le domaine

– Habilitation B2V/ BR

– Impliqué(e), vous êtes une personne qui apprécie le travail en équipe.

– Appliqué(e), vous accordez beaucoup d’importance à la qualité et au niveau de finition de votre travail

– Ponctualité et respect des consignes de sécurité

Retrouvez-nous salle 2 gymnase Mérienne, au pôle industrie, stand n° 39